綜合中媒報導，中國企業長期存在超時加班現象，但在官方強調「綜合整治內捲式競爭」後，部分企業似乎開始改變。中國無人機龍頭大疆近日發布新規，強制員工晚上9時下班，緊接著家電巨頭美的更進一步，勒令員工6時20分離開辦公室，引發社會熱議。
據中國媒體報導，大疆日前向員工發布新規，明確規定所有人必須於晚上9時前離開公司，但未強制規定上班時間。該消息迅速登上中國社交媒體熱搜，不少大疆員工分享自己「第一次被趕出公司」的經歷，感嘆過去多年來習慣了超時加班，如今反而不適應。美的則更進一步，規定員工不得在6時20分後留在辦公室，甚至禁止員工晚餐後返回加班。人事部門還會在時間一到後，親自到各部門辦公室催促員工離開。除了大疆和美的，海爾早在2月間已下令員工強制週休二日，並限制工作日加班時數，每天不得超過3小時，週六辦公室和食堂則全面關閉，防止員工進辦公室「偷加班」。
中國國務院總理李強5日在全國人大會議的「政府工作報告」中，首度提出要「綜合整治內捲式競爭」，強調應該改善職場環境。大疆、美的等企業隨即推出反內捲措施，令外界猜測這些企業是否為了配合官方政策而「做做樣子」，未來是否會恢復舊制仍有待觀察。這些強制下班的規定引發中國網友熱烈討論，部分人認為，企業終於「有點人性了」，應該讓員工享受更健康的工作環境。然而，也有不少人質疑，企業可能只是表面上禁止加班，實際上改為「讓員工在家加班」，甚至藉機減少加班費，變相降薪。