綜合中媒報導，內地遼寧省大連市一名女子在社交平台爆料，指其就職公司在員工培訓中強制要求員工學習「吞火」，引發社會廣泛關注。不少網民質疑此類極端培訓的合理性，批評其「不尊重員工」。
爆料人表示，她所任職的公司位於大連市七賢嶺，近日為新進員工舉辦為期兩天的團隊精神培訓。首日主要是分組活動，包括團隊命名及表演形式設計，旨在展現「我們隊要贏，我們隊要掙錢」的積極態度。然而，在第二日的課程中，公司要求員工進行「吞火」訓練，即將點燃的棉花放入口中。她透露，約60名員工參與了培訓，絕大多數人完成了「吞火」項目，僅少數人未能完成。她認為這類培訓內容對員工缺乏尊重，但由於擔心失業，只能被迫配合。她更指出，公司要求員工必須全程參與，不得請假，令員工壓力倍增。而她的經歷並非單一例子，據內地媒體報導，部分企業將「吞火」類項目視為標準化培訓內容，聲稱此舉有助員工克服心理恐懼、增強自信，甚至學會應對工作中的嚴峻挑戰。然而，這類活動在網絡上引發廣泛爭議。有