綜合外媒報導，日本連鎖便利店7-ELEVEN一名店長疑因連續半年無休，最終不堪精神壓力輕生。厚生勞動省轄下的勞動基準監督署今日（7日）正式認定，事件屬長時間工作導致的「過勞死」勞災，案件引發社會關注便利店勞工權益問題。
涉事為一名38歲男子，自2019年起擔任大分縣一間7-ELEVEN加盟店店長。由於人手長期短缺，男子為維持店舖24小時營運，多次親自頂更，包括通宵夜班，據悉連續半年未曾休假。至2022年7月，男子疑精神壓力爆煲而選擇輕生。其遺孀事後向當局申請職業災害賠償，稱丈夫生前已確診患上重度憂鬱症，並因過勞導致精神狀況惡化。
負責該地區的勞動基準監督署展開調查後確認，男子於輕生前一日曾就診，獲診斷患重度憂鬱，並指出其長期過勞、心理壓力沉重，是導致悲劇發生的主因，正式將案件列為勞災。不過加盟業主方面則辯稱，男子輕生另有隱情，並非單純因工作壓力所致。有關說法未獲當局接納。報導又指，男子生前工作時數雖有依規上報至7-ELEVEN總部，但母公司Seven & i Holdings發言人則回應稱，事件涉及加盟店個別營運狀況，總公司不便置評。