連公務員「鐵飯碗」都難敵人工智能（AI）衝擊！荷蘭中央政府宣布一項震撼性的行政重組計畫，全面借助 AI 提升效率，計畫於未來數年裁減約 2.5 萬個公務員職位，目標在 2027 年先省 9 億歐元，並自 2035 年起每年為庫房省下 35 億歐元。
負責推動精簡架構的國務秘書范登伯格（Eric van den Burg）直言，政府必須作出艱難抉擇。儘管歷屆內閣屢次揚言瘦身，荷蘭公職人員編制至 2025 年底反增至創紀錄的 16 萬人，較 2018 年激增逾四成。此波 AI 效率改革預計在 2035 年前將政府員工人數削減約 16%，具體行政替代方案將於明年初公布。
與此同時，荷蘭經濟過度傾斜科技龍頭的隱憂亦浮出水面。荷蘭國際集團（ING）同日發布報告指出，受 AI 熱潮帶動，晶片設備巨頭艾司摩爾（ASML）今年對荷蘭整體經濟的直接貢獻預計升至 1.6%，高於 2025 年的 1.3%，突顯經濟對其依賴日益加深。ING 特別警告，單一企業主導經濟潛藏巨大風險，更以芬蘭昔日的「諾基亞教訓」為鑑，諾基亞巔峰時產值曾佔芬蘭經濟 3.8%，卻因錯失智能手機革命，短短十年間佔比暴跌至 0.5%，重創該國經濟。智庫提醒荷蘭當局，在利用 AI 削減財政開支的同時，亦須防範國家產業結構過度單一的隱患。